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Détails de l'offre d'emploi nautique
déposée le 14/05/2021 :



Poste à pourvoir : RESPONSABLE DE CENTRE

Poste à pourvoir pour le : 7/06/2021

Type de contrat : CDD

Expérience souhaitée : OUI

Formation et connaissances : Compétences Personnelles : Présentation soignée, aisance relationnelle, bonne expression orale en Français et en Anglais, organisé et disponible.
Compétences Techniques : Diplôme de capitaine 200 à jour, Permis A, Permis B, bonne maitrise de l’outil informatique (Pack office, logiciels de réservation)


Salaire brut indicatif : Fixe + variable

Taille de l'entreprise : PETITE

Secteur d'activité : LOCATION DE BATEAUX - CHARTER

Descriptif de l'offre : AIXIA SAS, opérateur de Tourisme propose à une clientèle internationale, des circuits touristiques qui combinent l’utilisation de véhicules terrestres (motos et autos) et des bateaux (Catamarans à moteur).
Nous recherchons notre responsable de centre de Port la Napoule en charge de la gestion quotidienne de l’activité et de la relation avec les clients.
Véritable bras droit du Directeur Général, le responsable de centre aura la responsabilité :
• Du management de la petite équipe sur place.
• De l’accueil des clients.
• De la gestion des départs et des arrivées de la flotte (bateaux, motos, autos).
• De la gestion des plannings de réservation.
• De la gestion des contrats de location.
• De la validation des compétences des locataires (location coque nue des bateaux)
• Des opérations de maintenance liées à l’agence et à la flotte.

Titulaire du diplôme de CAPITAINE 200, il accompagnera aussi les clients pour la journée ou la ½ journée à la découverte de littoral à bord de nos Catamarans LEOPARD 43 PC 2021 full options.

Salaire : Rémunération motivante composée d’une partie fixe et d’une partie variable en fonction du chiffre d’affaires.

Possibilité de logement à bord de l’un des deux catamarans ou à terre.

Le poste est en CDD qui pourra évoluer en CDI en fin de saison en fonction du développement de l’activité.


Date de fin de parution : 30/06/2021



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